Cas pratique : le programme “Be Well, Work Well” de l’entreprise PWC
PwC est un cabinet qui développe des missions de conseil, d’audit et d’expertise juridique et fiscale pour des organisations de toutes tailles.
PwC commercialise des prestations intellectuelles. Ses ressources vives sont ses consultant(e)s et ses fonctions supports qui permettent à l’entreprise d’être performante. Il est donc indispensable pour l’organisation de soutenir ses salariés et de préserver sa marque-employeur.
L’organisation choisit de prendre soin de ses collaborateurs en leur proposant différents programmes ; de l’inclusion, au bien-être au travail, en passant par la neutralité carbone.
Nous souhaitons zoomer aujourd’hui sur le programme “Be Well, Work Well”, programme bien-être au travail communiqué par l’entreprise, qui propose aux salariés des initiatives pour préserver leur santé et leur équilibre de vie.
L’entreprise a créé un programme basé sur 6 dimensions : carrière, communauté, finance, focus, et santé mentale/physique.
Voici quelques initiatives notables : préserver son équilibre de vie (charte FlexWork, …), prendre soin de soi (Partenariat avec EGYM Wellpass, programme Allen Carr pour arrêter de fumer, …) , être attentif à soi-même et aux autres (programme de méditation, …) et donner du sens à ses actes (missions de mécénat, …).
Grâce à sa vision long-terme et à son choix stratégique de proposer aux collaborateurs un “programme”, l’entreprise rend visible ses initiatives RH et peut communiquer aisément autour de cette nouvelle offre interne.
Voici le témoignage de la DRH France & Maroc : « Parce que le bien-être au travail rejaillit individuellement, mais aussi au niveau de la performance collective, ce dernier est au cœur de notre stratégie. ».
Le format programme nous plaît beaucoup chez Endorphin car il englobe plusieurs domaines et permet d’obtenir des résultats concrets et mesurables. Egalement d’intégrer les collaborateurs au fur et à mesure et de le faire évoluer au fil du temps.
Si vous souhaitez plus de détails sur le programme de PwC, vous pouvez vous rendre sur leur site d’entreprise.
